Spin@Recruiter

02/06/2019

 

12tafc4.png

שלום קהילה, כפי שניתן לראות, זהו נושא גיוסים! בואו נעבור לפתח דבר.

פתח דבר:

כבר כאן בהתחלה, ראוי לציין את סיבת הגיוס.

אנו רוצים לגייס צוות מהסיבה הפשוטה שאנחנו אוהבים את האתר, ואנו בטוחים שיש אנשים שאוהבים את האתר וירצו לתרום לו בדרך הזו.

אנחנו צריכים צוות, ועכשיו. כמו שאתם רואים, אין המון חברי צוות כרגע, ואנחנו רוצים לשנות את זה על מנת להרים את האתר כמה שיותר. לשם כך אנו רוצים לגייס צוות איכותי ומקצועי ככל האפשר- בשבילכם, הקהילה. שתהיה לכולנו סביבה נעימה, כיפית ובטוחה.

דרישות בסיס:

לפני שבכלל אתם ניגשים אלינו בבקשה להצטרף, אנא עברו על הדרישות הללו- אם אתם לא עומדים בהן חבל על זמנכם וזמננו.

  • זמינות - אנו צריכים צוות זמין, כמובן שלא 24/7 אבל גם לא יום-יומיים בשבוע, אנשים שיש להם זמן להכנס ולבדוק שהכל בסדר רוב הזמן ולעשות את תפקידם כשצריך.
  • רצינות - אנו מאוד אוהבים הומור והכל, אבל צריכים רצינות מלאה כשצריך.
  • טלגרם - כל שיחות הצוות מתנהלות בתוך קבוצת הטלגרם שלנו נכון לעכשיו, בלי טלגרם אין סיכוי שנקבל אתכם. - תוכלו למצוא בתגובה הנבחרת כיצד לבדוק את הכינוי שלכם!

הגדרות תפקיד:

קרדיט ל- Otoshigami על ביסוס ניסוח חלק מהגדרות התפקיד.
קרדיט ל - @Freeze ו- @Shaykoko2  על ניסוח הנושא והגדרות תפקיד.

בנוסף, אל תמהרו להגיש את הטופס לפני שאתם קוראים על תהליך הבחינה!

 



tag 
צוות פורום 

 

צוות פורום, בעל התג הכחול, תפקידו להיות אחראי על אזור ה'פורומים' של האתר, התנהלותו וקידומו. תפקידם הוא לאכוף ולפקח על הפורום, ובין היתר גם ליזום פעילויות וליצור תכנים מדי פעם (אין זו חובה, אך אנשים שבאים עם ראש של פעילויות ויצירת תוכן יקבלו העדפה).

דרישות מינימליות [נוסף על דרישות היסוד]:
  • בגרות נפשית מספקת להתמודדות מול פגיעות וריבים מבלי לרדת לרמת הריב. אין מצב כזה שחבר צוות פורום יאבד שליטה על עצמו, יקלל, יריב, או יותר גרוע - ינצל גישות לרעה - בטענה של "אבל הוא קילל את אמא שלי!". ריסון ושליטה עצמית זה א' ב' של צוות פורום, ומי שאין לו את זה - שלא ינסה להתקבל בכלל.
  • רשמיות וידידותיות בגישה כלפי הקהילה. זו לא דרישה, אלא העדפה. רמת כתיבה נחמדה ויכולת להתנסח ברור זו מעלה של מפעיל.
  • שיקול דעת תקין ויכולת התייעצות. צוות פורום מקבל גישות ניהול. אין מצב של ניצול גישות לרעה, אך גם שיקול דעת מוגזם/רך מדי הוא בעייתי. יש להתייעץ עם הצוות על כל מקרה לגופו, ובפרט בהתחלה הדבר הכרחי מאוד. מי שבא לצוות על דעת להיות 'סולו', שלא ינסה להתקבל. אנחנו צוות.
  • זמינות גבוהה. צוות פורום צריך להיות זמין יותר מכל צוות אחר. צוות אנימה עושה עבודות לפי המצב הנתון, אך צוות פורום תמיד תחת שטף עבודה ובפרט בתחום הפיקוח.

מי שרואה בעצמו את כל הדרישות הנ"ל ומעוניין להתקבל לצוות פורום, מוזמן לשלוח את הטופס הבא ל @Spin@Recruiter  :

טופס בקשה לבחינה
שם פרטי: שמכם הפרטי. אין שימוש בשם בדוי. צוות צריך להיות גלוי לפחות בשמו.
גיל: ציינו את גילכם האמיתי, אתם תתקבלו אם נראה אתכם מתאימים ללא קשר לגילכם.
טלגרם: חובה. אמצעי תקשורת.
קצת רקע על עצמך: נשמח להכיר כמובן את חברי הצוות שלנו, ועם מי לנו הכבוד. כאן זה המקום גם לפרט מה עושה בחיים ולכמה זמינות נצפה מכם.
מדוע את/ה רוצה להתקבל לצוות פורום: תהיו כנים. לא משנה לי אם זה כי 'משעמם לי', 'אני רוצה משכורת נקודות!', או 'בא לי גישות ניהול!!'. העיקר תהיו כנים.
הערות נוספות: כל מה שיש לכם להוסיף ולהרחיב.

בהצלחה לנבחנים לצוות פורום!



:smile:
צוות אנימה


צוות אנימה, בעל התג הירוק, תפקידו להיות אחראי על אינדקס האנימה של האתר, תיקון ואישור רשומות האנימה המתקבלות מידי המשתמשים. למקרה שלא יצא לכם לשלוח דף אנימה למאגר - כל דף שנשלח עובר לפני הצגתו בפומבי דרך צוות אנימה, שמתקן את השגיאות שבו. העבודה כרוכה בתרגום השם לעברית (עבודה שהרבה פעמים לא ממש פשוטה), תיקון התקציר (שלרוב מתורגם באופן מילולי ומנוסח מאוד לא טוב), תיקון התמונות שתהיינה באיכות גבוהה ללא פיקסול, וידוא פרטים טכניים נכונים של האנימה, ואישור הדף המושלם.
מדובר בעבודה שנכון להיום היא המון מאחורי הקלעים, ודרושה התייעצות וכישרון כתיבה, תרגום וניסוח רב. 

דרישות מינימליות [נוסף על דרישות היסוד]:

  • אנגלית ברמה גבוהה. העבודה דורשת הרבה תרגום, ומי שמתרגם תקציר שלם בגוגל טרנסלייט, שלא ינסה להבחן.
  • עברית ברמה גבוהה עוד יותר. מי שחושב שהכשרון בתרגום הוא לדעת אנגלית, לא מבין מה הוא תרגום איכותי. תקציר מתורגם צריך להשמע קוהרנטי ונעים לקריאה. אם הוא סובל מבעיות של תרגום מילולי, ניסוחים מוזרים שמקורם בשפת המקור, וכל שכן שגיאות כתיב - זהו כשלון מוחלט בעבודה של צוות אנימה.
  • נחישות. העבודה של הצוות מפרכת ומייגעת, וכדאי שתקחו את זה בחשבון. לא חסרים חברי צוות שבאו, התקבלו, עבדו שבועיים, נשחקו וברחו. אנחנו לא מבקשים להעביד אתכם בפרך, אבל חשוב שתבינו גם שזו לא העבודה הכי קלה בעולם, ואם אתם לא רואים בעצמכם נחישות ליצירת המאגר המושלם ועבודה איכותית, אל תטריחו את עצמכם.

מי שרואה בעצמו את הדרישות הנ"ל ומעוניין להתקבל לצוות אנימה, מוזמן לשלוח את הטופס הבא ל @Spin@Recruiter :

טופס בקשה לבחינה
שם פרטי: שמכם הפרטי. אין שימוש בשם בדוי. צוות צריך להיות גלוי לפחות בשמו.
גיל: ציינו את גילכם האמיתי, אתם תתקבלו אם נראה אתכם מתאימים ללא קשר לגילכם.
טלגרם: חובה. אמצעי תקשורת.
קצת רקע על עצמך: נשמח להכיר כמובן את חברי הצוות שלנו, ועם מי לנו הכבוד. כאן זה המקום גם לפרט מה עושה בחיים ולכמה זמינות נצפה מכם.
מדוע את/ה רוצה להתקבל לצוות אנימה: תהיו כנים. לא משנה לי אם זה כי 'משעמם לי', 'אני רוצה משכורת נקודות!', או 'אני אוהב אתגרים!'. העיקר תהיו כנים. יש לציין שאם אתם מצטרפים לצוות כי 'משעמם לכם', תשאלו את עצמכם שוב אם יש לכם את הרצון להצטרף. זה לא צוות למשועממים.
כיצד אתם מעריכים את כישורי העברית, האנגלית והתרגום שלכם: מאוד חשוב לציין איך אתם בכל אחד מהפרמטרים. בבקשה תהיו כנים. אנו מעדיפים לקבל חברי צוות שאנו יודעים שהוא 50% בהכל ואמר לנו את זה מראש, מאשר חבר צוות שהוא 70% אבל שיקר ואמר 100%.
איך אתם בעבודת צוות ובקבלת תדרוך מוותיקים: בתחילת העבודה בצוות אנימה, יש צורך בהמון הדרכה מוותיקי הצוות עד שמתרגלים.
הערות נוספות: כל מה שיש לכם להוסיף ולהרחיב.

בהצלחה לנבחנים לצוות אנימה! :)



:smile:
צוות תכנים


צוות תכנים, בעל התג המג'נטה, הם אחראים על כל הנוגע ליצירה וקידום של התכנים של באתר, בין אם זה עריכה לשונית לדפי האתר (כגון תקנון, ניסוח חוקים) לבין תוכן יומי בנושאים שונים בפורום. בשונה מצוות פורום, לצוות הזה אין תפקיד ניהולי. תפקיד צוות תכנים הוא לדאוג לתכנים "איכותיים" או יותר נכון "מעל המומצע" על מנת להכניס תוכן יומי לספין שיהיה מעניין לקרוא ולהיכנס. כתיבה על נושאי חדשות אנימה, נושאי דיוני פרקים, דיונים על דברים שרלוונטים, לקדם או לדאוג לתכנים איכותיים באתר. אירועים, פעיליות וכל אלה הם נושאים לתוכן יומי קצר שאפשר לכתוב עליו. וכמובן גם עריכה לשונית לדוד.

דרישות מינימליות [נוסף על דרישות היסוד]

  • עברית ברמה גבוהה. לא גבוהה כמו של צוות אנימה, הרי אתם לא כותבים דפי מידע, אלא תוכן לקהילה, אבל רצוי שיהיה כתוב היטב ללא שיגאות דקדוקיות.
  • כתיבה קוהרנטית וזורמת. חשוב מאוד שתצליחו להעביר את התוכן עליו אתם כותבים בצורה הטובה ביותר.
  • נחישות ורצון. העבודה בצוות הזה יכולה להיות מאוד מתישה כאשר צריך לכתוב תוכן באופן סדיר. אם אין לכם זמן מדי שבוע-כנראה הצוות הזה לא בשבילכם. אבל, אל תשכחו שיש צוות איתכם שיעזור לכם!
  • בשביל לכתוב תכנים בצורה תדירה אתם צריכים המון אבל המון מקוריות וראש פתוח.

מי שרואה בעצמו את הדרישות הנ"ל ומעוניין להתקבל לצוות אנימה, מוזמן לשלוח את הטופס הבא ל @Spin@Recruiter :

טופס בקשה לבחינה
שם פרטי: שמכם הפרטי. אין שימוש בשם בדוי. צוות צריך להיות גלוי לפחות בשמו.
גיל: ציינו את גילכם האמיתי, אתם תתקבלו אם נראה אתכם מתאימים ללא קשר לגילכם.
טלגרם: חובה. אמצעי תקשורת.
קצת רקע על עצמך: נשמח להכיר כמובן את חברי הצוות שלנו, ועם מי לנו הכבוד. כאן זה המקום גם לפרט מה עושה בחיים ולכמה זמינות נצפה מכם.
מדוע את/ה רוצה להתקבל לצוות תכנים: תהיו כנים. לא משנה לי אם זה כי 'משעמם לי', 'אני רוצה משכורת נקודות!', או 'אני אוהב אתגרים!'. העיקר תהיו כנים. יש לציין שאם אתם מצטרפים לצוות כי 'משעמם לכם', תשאלו את עצמכם שוב אם יש לכם את הרצון להצטרף. זה לא צוות למשועממים.
כיצד אתם מעריכים את כישורי הכתיבה שלכם וכמה אתם יצירתיים: מאוד חשוב שיהיה לכם כישורי כתיבה טובים על מנת שתוכלו ליצור תוכן בצורה תדירה. בנוסף על כך, כדי שלא יגמרו לכם הרעיונות אתם חייבים להיות יצירתיים ולחדש ולרענן עם תוכן מקורי בכל פעם.
הערות נוספות: כל מה שיש לכם להוסיף ולהרחיב. 

בהצלחה לנבחנים לצוות תכנים! :)


תהליך הבחינה:

כמו בהגדרות התפקיד, גם כאן התהליך מתחלק לצוות פורום, אנימה ותכנים.

צוות פורום - תחילה כמו שרשום למעלה, יש לשלוח את הטופס ל- @Spin@Recruiter , במידה ואנו מוצאים אתכם מתאימים נפנה אליכם בפרטי לתיאום מבחן, והשאר? סוד P: אתם תדעו את זה רק כאשר תהיו בשיחה איתנו בשביל שלא תהיו מוכנים מראש.

צוות אנימה כמו בצוות פורום, יש לשלוח את הטופס ל- @Spin@Recruiter . המבחן עצמו הוא פשוט להוסיף אנימה למאגר (משהו שיבחר עבורכם), אם עמדתם בדרישות- ברכותינו! אם לא, עדיין תוכלו להוסיף אנימות למאגר :)


צוות תכנים כמו כן, יש לשלוח את הטופס ל-@Spin@Recruiter . המבחן עצמו יהיה פשוט כתיבת תוכן קצרה ולעניין, אם עמדתם בדרישות- ברכותינו! אם לא, אתם עדיין יוכלים לרשום תכנים חיובים בפורום!

מצפים לראותכם,
נשתמע!

Senpai תגובה נבחרת

לפני שבוע

יאהלו~
אנחנו רואים שהרבה מכם לא ממש מבינים בטלגרם ולמה אנחנו מתכוונים ב-"יוזר ניים", אז באתי הנה כדי לעשות מיני מדריכון!

אם אתם לא זוכרים מה הכינוי שלכם בטלגרם, אתם תמיד יכולים לבדוק במקום שנצטרך לשאול אתכם כל פעם מה הכינוי הנכון/לגרום לכם לשלוח לנו הודעה.
אז לאחר שנכנסתם לטלגרם, לחצו על התפריט המקסים הזה ~

ספויילר
d0l2m5y.jpg


ולאחר מכן, תלחצו על ההגדרות~

ספויילר
igr2o73.jpg

ולסיום! תוכלו לשלוח לנו סוף כל סוף את הכינוי הנכון! שיהיה לכם בהצלחה!

ספויילר
bqy1694.jpg

אני הייתי לין, תודה שהייתם איתי. נתראה בפעם הבאה ♥

DeadlyAngle

02/06/2019

לא התקבלתי. אבל זה רק בגלל שאני 1.76 ולא 1.80 :( 

Thegolden

03/06/2019

צוטט: DeadlyAngle

לא התקבלתי. אבל זה רק בגלל שאני 1.76 ולא 1.80 :( 

חחחח.

רוצה לבדוק שהבנתי את הבדיחה נכון,הכוונה היא לגובה, נכון?

legopart

03/06/2019

אני מציע את עצמי לכל תפקיד שאתם רוצים.
במידה וימצא מישהו יותר צעיר או יותר נחוש. אני מוכן לפנות לו את המקום.
לגבי באנים, אני לא מחלק כאלו. כי זו לא שיטה לתפעל קהילה בהורדת כמות המשתמשים בה.

האשכול כרגיל עולה באיחור.

 

צוטט: Pucci

אנחנו צוות טכנים האמיתי

@Davidono  @shark furry 

רוצים להיות בצוות התכנים?

AltairChan

03/06/2019

צוטט: legopart

אני מציע את עצמי לכל תפקיד שאתם רוצים.
במידה וימצא מישהו יותר צעיר או יותר נחוש. אני מוכן לפנות לו את המקום.
לגבי באנים, אני לא מחלק כאלו. כי זו לא שיטה לתפעל קהילה בהורדת כמות המשתמשים בה.

האשכול כרגיל עולה באיחור.

 

רוצים להיות בצוות התכנים?

אתה מודע לעובדה שאתה אמור לשלוח טופס?

legopart

03/06/2019

צוטט: AltairChan

אתה מודע לעובדה שאתה אמור לשלוח טופס?

​לדברים כאלו אני כן מודע.
לשלוח אותו כהודעה פרטית או כהודעה בלוח  ל @Spin@Recruiter  ?

לאיזה תפקיד לדעתך צריכים אנשים?

Freeze

03/06/2019

צוטט: legopart

​לדברים כאלו אני כן מודע.
לשלוח אותו כהודעה פרטית או כהודעה בלוח  ל @Spin@Recruiter  ?

לאיזה תפקיד לדעתך צריכים אנשים?

תשלח בהודעה פרטית. המשתמש הזה לא מגיב, הוא רק כלי כדי שתוכלו לשלוח לו את הטפסי בחינה.

Thegolden

03/06/2019

צוטט: Freeze

תשלח בהודעה פרטית. המשתמש הזה לא מגיב, הוא רק כלי כדי שתוכלו לשלוח לו את הטפסי בחינה.

שלחתי את הטופס אבל זה באיזה 14 הודעות...

זה בסדר?

Freeze

03/06/2019

צוטט: Thegolden

שלחתי את הטופס אבל זה באיזה 14 הודעות...

זה בסדר?

כל עוד זה עונה על כל השאלות. במידה ותמצא מתאים תשלח אליך הודעה בפרטי לתיאום מבחן.

Thegolden

03/06/2019

צוטט: Freeze

כל עוד זה עונה על כל השאלות. במידה ותמצא מתאים תשלח אליך הודעה בפרטי לתיאום מבחן.

או קי

-SuBaRu-

03/06/2019

יש לי טלגרם אבל אני פתחתי אותו רק היום. לשלוח למשתמש את הטלפון שלי (כי זה מה שכתוב בטלגרם) או את שם המשתמש?

Senpai

03/06/2019

צוטט: -SuBaRu-

יש לי טלגרם אבל אני פתחתי אותו רק היום. לשלוח למשתמש את הטלפון שלי (כי זה מה שכתוב בטלגרם) או את שם המשתמש?

שם משתמש בלבד!

MrsJapan

03/06/2019

אז בעצם צוות תכנים זה צוות פורום של שנה שעברה, רק עם דרישה לתוכן כל שבוע?

האם אפשר להיות בשני צוותים בו זמנית? (פורום ותכנים, מין הסתם) 

Shaykoko2

03/06/2019

צוטט: -SuBaRu-

יש לי טלגרם אבל אני פתחתי אותו רק היום. לשלוח למשתמש את הטלפון שלי (כי זה מה שכתוב בטלגרם) או את שם המשתמש?

טלגרם אמנם דורש מספר טלפון בשביל ההרשמה אבל המערכת פועלת על פי שם משתמש בלבד בשביל פרטיות ואנונימיות.

משתמשים במספר הטלפון בשביל אימותים+חשיפת מספר הטלפון שלך למישהו שאתה מעוניין לחשוף אותו בפניו בעיקר.

Freeze

03/06/2019

צוטט: MrsJapan

אז בעצם צוות תכנים זה צוות פורום של שנה שעברה, רק עם דרישה לתוכן כל שבוע?

האם אפשר להיות בשני צוותים בו זמנית? (פורום ותכנים, מין הסתם) 

עם הבאגים של ספין אפשר גם להיות ב4 צוותים. (מי שהבין יודע על מה מדובר).

ההבדל בין צוות פורום לתכנים הוא פשוט מאוד. צוות פורום מפקח ודואג שהפורום יהיה סביבה נעימה ובטוחה, ומדי פעם יוזם פעילויות. פתיחת נושאים אינה חובה, אבל תהיה העדפה למנהלים פעילים. צוות תכנים יהיה אחראי אך ורק ליצירת תוכן באופן סדיר. זה כולל דיונים, סיקורים, השוואות וכל תוכן יצירתי. העיקר שיהיה מהם תוכן טוב ואיכותי.

אם את רוצה גם לפקח וגם ליצור תכנים, אז הצוות שאת רוצה להיות בו הוא צוות פורום. שום דבר לא מונע ממך לפתוח נושאים באותו האופן של צוות תכנים. אני מאמין שתוכלי לתאם את זה עם שאר חברי צוות תכנים שיהיו.

MrsJapan

03/06/2019

צוטט: Freeze

עם הבאגים של ספין אפשר גם להיות ב4 צוותים. (מי שהבין יודע על מה מדובר).

ההבדל בין צוות פורום לתכנים הוא פשוט מאוד. צוות פורום מפקח ודואג שהפורום יהיה סביבה נעימה ובטוחה, ומדי פעם יוזם פעילויות. פתיחת נושאים אינה חובה, אבל תהיה העדפה למנהלים פעילים. צוות תכנים יהיה אחראי אך ורק ליצירת תוכן באופן סדיר. זה כולל דיונים, סיקורים, השוואות וכל תוכן יצירתי. העיקר שיהיה מהם תוכן טוב ואיכותי.

אם את רוצה גם לפקח וגם ליצור תכנים, אז הצוות שאת רוצה להיות בו הוא צוות פורום. שום דבר לא מונע ממך לפתוח נושאים באותו האופן של צוות תכנים. אני מאמין שתוכלי לתאם את זה עם שאר חברי צוות תכנים שיהיו.

אני יודעת לקרוא, ההבדל בין צוות פורום לתכנים מאוד ברור. זה עניין של אגו (ותגים)

Kūjō, Jolyne

03/06/2019

צוטט: MrsJapan

אני יודעת לקרוא, ההבדל בין צוות פורום לתכנים מאוד ברור. זה עניין של אגו (ותגים)

לא לא, יש הבדל גדול דווקא: צוות תכנים פשוט מקבלים תג ומחוייבות ליצור תוכן לקהילה בצורה קבועה.

Lior kimelman

04/06/2019

חשבתי להגיש מועמדות, אבל נראה לי שיהיה קשה לעשות הכל מהטלפון :sweat_smile:

Shaykoko2

04/06/2019

צוטט: Lior kimelman

חשבתי להגיש מועמדות, אבל נראה לי שיהיה קשה לעשות הכל מהטלפון :sweat_smile:

@Inhorman , מנהל ראשי לשעבר, התנהל דרך הטלפון כמעט כל הזמן! אפשרי לחלוטין.